Für Recruiter und Talent-Teams
Handgeschriebene
Recruiting-Touchpoints.
Heb dich in einer Candidate Journey aus E-Mails und Kalenderlinks ab: handgeschriebene Follow-ups, Angebots-Glückwünsche und Empfehlungs-Danksagungen.
Deutschland onlineAuch kleine AuflagenStudio-geprüft
Beim Checkout wird der Betrag reserviert. Das Studio prüft die Bestellung, bevor abgebucht und geschrieben wird.
Unseren Prozess ansehen- Probe-Batch
Gebaut für ein kleines
Probe-Batch zuerst.
Starte mit einer kleinen Auflage und prüfe Nachricht und Empfängerliste. Besprich größere Versände oder einen festen Liefertermin vorab mit dem Studio.
Candidate NurtureFolge nach Interviews mit einer Notiz, die menschlich wirkt.
AngebotsmomenteLass angenommene Angebote und Finalisten-Momente unvergesslich werden.
Empfehlungs-DanksagungenBedanke dich bei Empfehlenden so, dass das Wohlwollen bleibt.
Neuanfänger-WillkommenBeginne die Beziehung schon vor dem ersten Arbeitstag.
- So funktioniert's
Anlässe
- -Nach einem Onsite-Interview eine Notiz senden
- -Angenommene Kandidat:innen beglückwünschen
- -Empfehlende mit etwas Greifbarem belohnen
Produktions-Schutzregeln
- -Personalisierte Kandidatenfelder
- -Klein-Batch-freundlich
- -Zahlung, dann Studio-Prüfung
Ablauf
- 1.Postkarte oder geknickte Karte wählen
- 2.Kandidatennamen natürlich einsetzen
- 3.Probe prüfen
- 4.Produktion startet nach Studio-Freigabe
Deine erste Auflage
Ein paar persönliche Karten.
Ein guter Anfang.
Größere Versände sind willkommen. Wir bestätigen Timing und Produktionspassung, bevor wir sie in die Schreibwarteschlange aufnehmen.